我是负责石家庄市内的李金辉，加入龙江家园酒业已有五年的时间，感谢公司领导及我的大家长吴总和所有的同事们给我在这几年的关心支持与帮助，也给了我发展的平台。
自动自发在字面的意思很简单，我个人理解为每个人都将公司或企业安排的各种事情当作自己的事情，没有别人的要求时主动完成各项工作，把企业当作自己的事业或家庭。通过阅读此书，有以下几点使我感角颇深：
1、我们任何人工作不是为薪水而工作，如果一个人是为薪水而工作，没有更高的目标，受害最深的是自己，我相信付出终会有回报，举例而言，有的员工一直抱怨待遇低，导致不努力工作，不努力工作得到的结果是被企业淘汰或混日子，反过来讲，企业要求只有你努力工作，可能一时待遇不够好，但相信通过自己的努力，企业领导一定会看得出来，相应也会得到很好的待遇。如果不努力工作的话，企业看到自己业绩少当然待遇会低了，所以我想我们无论做任何事都要做到换位思考，有时吃亏也是一种福气，当我们付出努力的同时，一定要学会耐心等待，等待他人的信任和赏识，你才能得到重用，才能向更高的目标发展。
消极的思想会让我们看不见自己的潜力，让我们失去前进动力和信心，同时也会使许多宝贵的机会与我们失之交臂。
俗话说得好“态度决定一切”，工作本身没有贵贱之分，但对于工作的态度却有高低之别，一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度。积极的人像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一十五不一样，每件事都要通过不懈努力才能有所收获。
2、拖拉和逃避是一种恶习，习惯性的拖延都通常也是制造借口和拖辞的专家。我们工作的能力加上我们工作的态度，决定我们的报酬和职务，贪图安逸将会使人堕落，无所事事会令人退化，只有勤奋工作才是最高尚的，才能给人带来真正的幸福与乐趣，唯有自己才能拯救自己，机会来自于苦干，同时机会也是靠我们自己创造出来的。
3、敬业精神。只要人们常有换位思考的想法，任何事情都会很容易而且会处理得非常妥当，就拿敬业精神，其实很简单，把单位的事情当作自己的事情，常站在老板的角度考虑一些问题，我想念对待自己的企业都可做到敬业精神，工作上投机取巧也许只给老板带来一点经济损失，但可毁掉我们的一生，成败往往取决于个人人格，不论我们的工资多么低，不论我们的老板多少不器重我们，只要我们能忠于职守毫不吝惜地投入自己的精力和热情，渐渐地我们会为自己的工作感到骄傲和自豪。当我们将工作推给他人时，实际上也是将自己的快乐和信心转移给他人。
4、每天多做一点。每天多做一点工作也许会点用我们的时间，但，我们的行为会使自己赢得良好的声誉，同时增加他人对自己的需要。如果不是我们的工作而我们做了，这就是机会。
我们不该抱有“我必须为老板做什么”的想法而应该多想想“我能为老板做什么“，老板不在身边却更加卖力工作的人，将会获得更多奖赏，如果只有在别人注意时才有好的表现，那将永远无法达到成功的顶峰。
5、对待老板要忠诚。忠诚代表一个人的品质，凡事为他人着想，站在他人的立场上思考，做员工应该多反思自己的缺陷，给予老板更多的同情和理解，或许能重新赢得老板的欣赏和器重。
6、满怀感恩之情。我们要感谢企业领导给我们发展的平台，我更要感谢我们的大家长吴总，如果没有他明确的方向及敏锐的思路，也没有我的今天，我还有感谢我的同事，如果没有大家的努力，我也做不到现在，我还要感谢客户与顾客，如果没有他们的销售，产品也不会卖好。一个将企业视为己有并尽职尽现完成工作的人，终将会拥有自己的事业。
7、做一个诚实守信的人。我认为自动自发该随时随处去做：像我们销售人员应该将公司当作自己的公司，产品当作自己的产品，如果我们连自家的产品都不能积极主动去销售，又如何去销售别人的产品呢？像司机该将公司的车辆当作自己的车辆，随时保养维修，自动节油等等，通过阅读此书，使我更深刻认识到换位思考的重要性，多为别人想一点，自己多做一点，我想都在是为自己的发展而奠定基础。
