５月９日，冀鲁分公司为全体经销商及销售前线员工进行了上年度总结及表彰大会。最后吴凤利总监发表了热情洋溢的讲话，其中有一点谈到了感恩。
是的，联想到平时的工作、生活和学习，都知道“感恩”的道理，但有多少人真正能做到呢？
身在职场，我们会遇到这样或那样的问题，如不公正的待遇、不顺心的事、不满意的环境等等，于是，很多人总是对自己的领导、老板不理解，认为他们不近人情、苛刻，对公司、环境、同事，总是有这样那样的抱怨-----这种心态持续下来，我们时常牢骚满腹、埋怨不止，把公司、同事对自己的付出视为理所当然，视为纯粹的商业交换关系，彼此的关系开始日趋紧张。
这种情况，该如何应对？从大的方面说，是去还是留？若决定留下来，是对种种不满意斤斤计较呢？还是换个角度，看看对自己有利的方面呢？上次听一位成功的职业人士讲：“当我清楚的意识到我在学历以及待遇上比别人都低时，我没有任何权利抱怨什么。相反的，我对所有的一切都怀抱感恩之情。我竭力要回报别人，我竭力要让他们快乐。结果，我不仅工作得更加愉快，所获得帮助也更多，工作也更加出色。我很快获得了公司加薪升职的机会，是一种感恩的心情改变了我的人生。”
我也深有感触，每天抱着一颗感恩的心情去工作——多一些感激，多一些善意，多一些微笑，用自己的特殊方式告诉他人，付出自己的时间和心力，为公司更加勤奋的工作，这些心态推动着我不断前进。渐渐地，通过这份工作，我学到了很多过硬的本领积累了大量人脉，逐渐学会了与人打交道的方式，同时也得到了应有的尊重和心灵自由，当然，也让我感受到了工作的激情并勇于向未知挑战。
真正的感恩是真诚的，是发自内心的感激，而不是为了某种目的，迎合他人表现出的虚情假意。所以，在职场中不管做任何事，都要把自己的心态放平，抱着学习感恩的态度，不要计较一时的待遇得失。不论做任何事情都心甘情愿、全力以赴，当机会来临时才能及时把握住。千万不要怨天尤人，觉得工作没有意义，结果做得心不甘情不愿，心存怨愤。
当你遭遇不公平待遇时，当你的努力没有得到相应的回报时，也不必抱怨自己什么都没得到。请相信这只是老板暂时的失误，甚至是老板对你的考验。任何事情都不是尽善尽美的。
感恩，不仅对公司有益，对其他人也有益，通过感恩，你会发现，感恩是内心情感的自然流露，它使你更积极更有活力。当我们怀着感恩的心去工作，我们就是在享受工作，这样以一种愉悦感恩的心去工作，我们收获的将是意想不到的和惊喜和成就。怀着一种从容坦然、喜悦的感恩心情工作吧，你会获得最大的成功。
