龙江家园全体员工：
为密切配合公司08年战略部署要求，加快组织化运作进程，进一步深化营销工作的经营管理，加强龙江家园公司的培训文化建设，培养一批稳固的内部讲师队伍，健全培训体系,从而进一步优化各员工的素质，增加管理能力及业务能力，使得龙江家园人的各项经验和技能得以提升和传承，人力资源部特组织在全公司范围内选拔出色的培训讲师。
此次选拔分别设专职培训师2名和兼职培训师10名，专职培训师将上调到公司总部人力资源部工作。欢迎各公司人员踊跃报名，积极参加。
一、选拔条件：
1、在公司工作满1年以上，认同并接受公司的企业文化，热爱培训工作。
2、中专以上学历，能独立讲课。
3、具备编写教材的能力，对主讲课程有丰富的相关工作背景。
4、开放的沟通心态。
5、较强的表达能力。
6、普通话标准。
7、热爱培训工作，善于捕捉、分析市场讯息。
8、条件优秀者可适当放宽条件，有工作经验者优先。
二、录用后待遇：
1、专职培训师待遇：底薪（1300—2000元/月）+奖金+公司福利，总部提供住宿；
2、兼职培训师原岗位待遇不变，总部将按讲课次数和实际行程给予差旅报销、差旅补助、兼讲课时费；
3、凡以上被录用专职讲师和兼职讲师人员将根据其表现计入公司的员工档案，并纳入公司《优秀经理培养计划》，享有优先晋升权（包括职位晋升和薪资晋升）。
三、选拔规则：
1、请参选人员准备ppt格式课件一份，发总部邮箱。
课程内容要求：市场营销方面的内容，具体内容不限。
时间要求：1小时。
（无条件准备ppt课件的员工可以以word文档的形式把开发的课件发此邮箱）。
3、培训部在收到稿件后将根据课件的实际情况和应聘职位分别安排参选人员进行试讲，并确定最终人选。
咨询电话：0311—89606450 培训部杨经理
龙江家园营销总部
人力资源部
2008-3-8
