在现代竞争激烈的社会中,人人都都在努力提升自己，避免被淘汰。《自动自发》改变了我的人生观和价值观，对我有很大的启发，并指引了我的思想。
勤奋，对待生活我们都必须持有这种精神。对我们的工作我们更应如此。工作只是完善人生的一种方式，人总是要靠工作来完善自己得到自己所必需的东西—物质。工资只是其中的一小部分，但更大部分的是在积极工作当中我们学会了更加积极面对生活、丰富生活的经验和对人处事的态度和道理。量变必然引起质变，只有我们的经验达到一定程度、相信我们的能力也随之提升，而只有这样才能更加的丰富我们的人生！充实而又勤奋的生活态度必然让我们受用一生，在我们感叹他人享受成功的同时可否想下自己是否努力？只有勤奋才会被认可才会有机会，才会很快的融入集体之中。任何人都要经过不懈努力才能有所收获，收获的成果在于努力的程度。不能被动的等机会要靠努力去创造未来。踏踏实实的工作一步一个脚印向上攀登。要想成功现在就动手吧！
爱岗敬业，如何对待公司就是自己所在的组织这是一个很重要的问题。对待任何一项工作都要敬业尽职尽责这实际上是毋庸讳言的。因为这是个人的职责所在。但是现实中关于敬业的精神缺失了很久，如今重提这一精神实在必要。敬业实际上 是一种对工作的态度。态度决定一切。一个人对待工作不敬业的话很难想象他能够成功！书中提到：“职业是人的使命所在全心全意，尽职尽责，每天多做点超越平庸，选择完美自动自发”。可谓真知灼见这和我们提倡的“全心全意为人民服务”有异曲同工之处。让敬业成为一种习惯一种美德还有书中提到的终身学习的观点也很有道理，社会发展迅速只有不断的 学习，多做一点才能发现别人发现不到的机会才能成功。
关于忠诚，这个时代是个呼唤诚信的时代,在竞争的今天忠诚和诚信尤为重要！如果一个员工能同情理解老板,一个老板能站在员工的立场上想想,如果大家都满怀感激之情,彼此从对方身上看出优秀的品质并由衷的欣赏和学习,那我想不只是一个企业乃至整个社会都会高尚起来。其实,老板和员工并不是对立的,大家都是一个团队,有着共同的利益和目标， 老板是团队中的一面旗帜。一个缺乏忠诚团队就是一盘散沙,没有好的团队,也就不会实现团队的目标,更不会有个人的利益和 成功。因为今天是需要团结协作的时代,单纯的个人英雄主义是没有土壤的,这个时代需要靠忠诚来实现我们个人心中的理想。
自信，拥有自信不一定能成功但是没有自信一定不成功。一个人除非自己有信心否则不能带给别人信心，已经信服的人方能使人信服！相信自己是最棒的然后用勤奋的工作方式，敬业的 工作精神，忠诚的工作态度和自信的工作信心投入到工作中，不久胜利的果实就向你招手。
以上就是我读《自动自发》后的一点心得体会。非常感谢公司给我们员工的这本书，从书中了解到了许多新的知识并有了新的认识。最后祝愿我们公司明天更强大！
